10.3969/j.issn.1006-6411-C.2005.11.008
基层医院实行护士长考核的探索与实践
@@ 为了增强护士长的管理意识,提高管理水平,并为考核提供客观量化的评定依据,我院从2002年8月起在部分科室护士长进行竞聘上岗的基础上,对全院护士长实行全年工作绩效考评.使全院护理管理逐步从经验管理步入科学管理的轨道,收到了良好的效果,现介绍如下.
基层医院、护士长、考核、科学管理、评定依据、竞聘上岗、经验管理、绩效考评、护理管理、管理意识、增强、科室、基础、轨道
R4(临床医学)
2005-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
23-24