高干病房护士量化考核管理方法的尝试与效果分析

摘要：

@@ 随着整体护理工作的不断深入开展,以及医疗场所市场经济的引入,要求护理人员对病人实施高质量的"以病人为中心"的护理.如何激发护士的工作热情,充分调动其积极性,增加工作的责任感,是护理管理者迫切需要探索和解决的问题之一.我院干部保健病房坚持以人为本的原则,自2001年开始尝试采用新型的量化管理办法对护士工作进行量化管理,旨在加强护理管理水平,提高护士的整体素质,从而提高护理质量.

机标关键词：病房、护士工作、量化考核、管理方法、护理管理者、量化管理、以人为本的原则、以病人为中心、护理质量、整体素质、医疗场所、市场经济、护理人员、护理工作、管理办法、工作热情、干部保健、责任、加工、极性

分类号：R47;R19

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24