10.3969/j.issn.1006-6411-C.2004.01.017
急诊科护患冲突的原因与对策
从医院管理、护士、病人及后勤支持系统几方面分析急诊科护惠冲突产生的原因,提出了从保证护士编制入手,提高护理质量,简化和优化后勤支持系统等方面相应的对策和方案,说明减少与避免护患冲突有赖于多方面的合作与努力.
护惠冲突、急诊、对策
R47;R19
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
37-38
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10.3969/j.issn.1006-6411-C.2004.01.017
护惠冲突、急诊、对策
R47;R19
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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