精神科医护人员职业倦怠现状调查及影响因素分析

摘要：

目的 调查精神科医护人员职业倦怠现状及其影响因素分析.方法 选取2019年6月—2020年6月精神科46名医护人员为对象,采用自制调查问卷、职业倦怠感问卷进行资料收集和职业倦怠感现状调查,并采用多元线性回归分析影响精神科医护人员职业倦怠的相关因素.结果 精神科男性个人成就感维度得分低于女性,且不同工作年限与不同阶段的医护人员职业倦怠得分比较均具有显著性差异(P<0.05);职业倦怠与生活满意度呈负相关,个人成就感与生活满意度呈正相关(P<0.01).职业倦怠感情感耗竭维度和去人格化维度与睡眠质量呈正相关(P<0.01),个人成就感维度与睡眠质量无显著相关性(P>0.05).回归分析显示,家庭经济负担、工作安全感、自身健康状况、日间睡眠障碍及生活质量满意度均为精神科职业倦怠的相关因素(P<0.05).结论 影响精神科医护人员职业倦怠因素较多,如家庭经济负担、自身健康状况、工作安全感、日间睡眠障碍及生活质量满意度,为此应区别对待实施针对性和个性化管理,识别和筛查影响精神科医护人员职业倦怠的相关因素,帮助其正确看待职业,树立期望目标协调人际关系,保持身心健康减轻职业倦怠现象.

关键词：精神科、职业倦怠、现状调查、影响因素

所属期刊栏目：29

分类号：R197.323;R743;R5

资助基金：广东省中山市医学科研项目2019A020024

在线出版日期：2022-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30