新冠肺炎疫情期间发热门诊护理绩效考核指标探讨

摘要：

目的 探讨新冠肺炎疫情期间发热门诊护理绩效考核的指标.方法 选用2020年1月20日至2月29日发热门诊工作的34名护理工作人员和呼吸科同等职称的护理工作人员,分别统计他们的工作量并进行比较.结果 发热门诊的工作量表面上看比临床科室工作量少,但是咽拭子、保洁、消毒、外勤等工作却是临床科室工作的几倍甚至几十倍,而且发热门诊护士是在严格执行二级防护的基础上做各种工作,需要付出更多的体力与精力.结论 在制订规章制度、加强医务人员自身防护同时,也要进一步考虑护理人员工作强度、实际工作环境及综合因素等,在绩效分配方案中,这也是衡量工作量不可或缺的重要指标,而不是单纯只是看中工作量,进行数字化计算.

关键词：疫情期间;发热门诊;护理工作量;绩效考核

所属期刊栏目：28

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：167-169