新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理的应对策略探讨

摘要：

探讨了在新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理的应对策略.主要包括充分发挥护理部在人力资源管理中的作用,组建有效的应急指挥系统,合理配置,动态调整人力资源,多种方式全员培训,心理关爱及后勤保障等措置,进行科学合理的人力资源管理等.认为在新冠肺炎疫情的防控中,科学合理的人力资源管理是关键.

关键词：新冠肺炎、人力资源、护理管理、应对策略

所属期刊栏目：28

分类号：R197.323;F271;D923.04

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：171-173