急诊科护士职业倦怠感、心理健康及睡眠质量相关性研究
目的 探讨综合医院急诊科护士职业倦怠感、心理健康及睡眠质量的相关性.方法 将75名急诊科护士以及200名其他科室护士纳入研究,采用护士职业倦怠感量表(Nursing burnout scale,NBS)、焦虑自评量表(Self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(Self-rating depression scale,SDS)及匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh sleep quality index,PSQI)评定护士职业倦怠感、心理健康以及睡眠质量相关情况.结果 (1)急诊组NBS量表中总分和生理心理症状、SAS量表,PSQI量表得分高于非急诊组,差异有统计学意义;(2)Pearson相关分析显示急诊组SAS得分与NBS量表的总分、工作环境中常见压力源及PSQI量表得分呈正相关,NBS量表中生理心理症状与PSQI得分呈正相关;(3)Pearson相关分析显示非急诊组SAS得分与NBS量表的总分、工作环境中常见压力源及PSQI得分呈正相关,NBS量表的总分、工作环境中常见压力源与PSQI得分呈正相关.结论 急诊护士职业倦怠感、心理健康及睡眠质量比其他科室护士差,护士的职业倦怠感与心理健康水平及睡眠质量密切相关.
医院、急诊、护士、职业倦怠感
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R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2019-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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