某三甲医院2017年护理不良事件的原因分析
目的 通过分析护理不良事件发生的原因及特点,为制订减少护理不良事件发生的对策提供理论依据.方法 搜集2017年某三级甲等综合医院护理人员通过非惩罚性自愿上报系统呈报的不良事件97例,回顾性分析相关的临床资料,探讨护理不良事件发生的原因、发生时间、相关责任人及患者家属的陪护等相关因素.结果 护理不良事件前3位的类型分别是跌倒坠床(19.59％)、给药差错(19.59％)和漏执行医嘱(16.49％);护理不良事件当事人职称主要是初级职称,占所有不良事件当事人的77.68％;护理不良事件当事人工作年限主要集中在≤5年组,占所有不良事件当事人的65.25％.结论 低职称和工作年限短的护理人员更容易成为护理不良事件的当事人;通过不断提高医护人员的风险意识、业务技能水平、沟通协调能力等综合素质,加强人力资源配置,按照患者的需求及护理人员的能级进行弹性排班,可以降低不良事件发生率.
护理、不良事件、原因分析
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R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2019-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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