心理授权对护士职业的影响的研究进展
综述了心理授权对护士职业的影响的研究进展,主要包括心理授权的背景、群体水平、对护士职业影响的现况和如何授权的建议.认为心理授权与护士的工作满意度、创新行为、工作倦怠等工作态度和行为存在显著相关性,临床的护理管理者应合理运用授权,帮助护士在实现工作目标的过程中,体验到更多的自主性与心理幸福感,进而产生积极的工作结果.
护士、心理授权、职业影响、综述
26
R47(护理学)
2019-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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护士、心理授权、职业影响、综述
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R47(护理学)
2019-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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