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中西医结合医院在职护士离职意愿的调查研究

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目的 了解中西医结合医院在职护士离职意愿,为护理管理者有针对性地采取措施提供依据,促进护理队伍建设与稳定发展.方法 采用相关量表和调查问卷对本院289名在职护士的离职意愿进行调查,采用统计描述、相关分析及回归分析进行数据分析.结果 中西医结合医院在职护士的离职意愿与:①年龄、护龄、学历、职称、月收入有关;②工作家庭支持、心理资本和工作投入与离职意愿之间呈负相关.结论 中西医结合医院在职护士离职意愿处于较高水平,管理者应有针对性地采取措施,激发在职护士潜能,稳定护理队伍,提高护理质量.

中西医结合、护士、离职、调查研究

25

R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

2018-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

22-24

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当代护士(下旬刊)

1006-6411

43-1229/R

25

2018,25(10)

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