新时期提升护士能力培训与效果分析
目的 探讨对五年内护士进行规范化培训的方法 及效果.方法成立护士培训考核组,采取课堂讲授、微信学习、小组讨论、一对一指导、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法,制定五年内护士培训能力考核项目细则,每月进行考核与评价.结果 培训后护士的道德素养、沟通能力、应急处理能力、临床护理服务能力较前相比有较大的提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 加强对五年内护士培训,有利于护士掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基础技能,具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和专业护理能力,增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供优质护理服务.
五年内护士、规范化、能力培训
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2018-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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