某二级甲等医院主管护师或本科学历以上护理人员科研能力情况调查分析
目的 了解主管护师或本科学历以上护理人员科研能力现状并分析其相关因素.方法 采用《临床护士护理科研能力自评量表》对上海市某二级甲等医院的113名护理人员进行调查.结果 主管护师或本科学历以上护理人员护理科研能力自评量表总分为(2.64±0.60)分,问题发现能力为(3.08±0.65)分、文献阅读能力为(2.82±0.63)分、科研设计能力为(2.27±0.86)分、科研实践能力为(2.55±0.79)分、资料处理能力为(2.25±0.87)分、论文写作能力为(2.90±0.82)分;不同学历、职称、年龄、护龄及有无行政职务的护理人员科研能力存在统计学差异(P<0.05).结论 临床护理人员科研能力较低,能力参差不齐,提示护理管理者应有针对性地对护士进行系统的护理科研能力的知识和实践的培训,以提高护理人员的科研能力水平.
主管护师、本科护士、科研能力、影响因素
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R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2021-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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