RBRVS在我国护理绩效考评中的应用现状及展望
综述了RBRVS在我国护理绩效考评中的应用现状,认为RBRVS绩效分配模式能够突破传统收支结余模式的局限,将护理人员绩效与工作量直接挂钩,实现多劳多得,优绩优酬.RBRVS应用于国内护理绩效考评中仍处于起步阶段,且目前使用RBRVS医院较少,医院情况不同,建议使用RBRVS绩效分配模式医院的护理专家可以不定期通过邮件、微信等方式交流应用管理经验,以期为完善RBRVS绩效分配模式提供参考.
以资源耗用为基础的相对价值表、护理绩效考评、应用现状及进展、相关因素、综述
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
内蒙古自治区自然科学基金2015MS0635
2021-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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