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基于绩效改革的夜班费满意度的调查

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目的 探索绩效管理目标下的中夜班费发放对护士满意度的影响.方法 选取张家港市第一人民医院护士100名,发放夜班费满意度调查问卷.结果 护士对于绩效改革后的夜班费发放满意度明显高于改革前.结论 基于绩效改革的夜班费可以有效提升护士工作的积极性,提高护理工作的质量.

绩效改革、夜班费、满意度

R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))

2016-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

38-39

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当代护士(下旬刊)

1006-6411

43-1229/R

2016,(12)

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