市级医院护理人力资源配置现状及研究

摘要：

目的：了解市级医院护理人力资源配置现状和存在的问题，分析其影响因素，并提出对策。方法对本市3所三级医院护理部及注册护士200人进行问卷调查。结果医院护理人力资源配置明显不足，护士对自身的社会地位及职业劳动力价值等不满意。结论科学合理地配置护理人力资源是护理学科发展的关键，改善被忽视的职业环境，提高护士满意度是保证护理学科发展的基础。

关键词：护理人力资源、配置、对策

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：湖南省邵阳市科技局科研立项基金项目编号2013ZD08

在线出版日期：2016-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175