急诊护士职业倦怠影响因素及应对策略
探讨了急诊护士职业倦怠的影响因素并给予应对策略。影响因素主要包括个体因素、职业因素、社会因素等方面;应对策略主要包括情绪管理、增加社会支持、改善从业环境等。认为针对急诊护士职业倦怠,应进行人性化管理,促进急诊护士的心身健康,改善护理管理工作。
急诊护士、职业倦怠、影响因素、应对策略
R47(护理学)
2014-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
187-187,188
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急诊护士、职业倦怠、影响因素、应对策略
R47(护理学)
2014-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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