急诊护理管理中的团队精神构建体会
总结了在急诊护理管理中的团队精神构建体会。主要包括在团队护理工作中整合多元化价值观念,将个人目标与团队目标相统一,对急诊科护理人员实施护理质量分层目标管理,培养积极向上的团队意识,开展团队技能训练,建立良好的沟通氛围等措施。认为通过团队精神培养有利于促进护士个人的全面发展,提升护理服务的质量。
急诊科、护理管理、团队精神
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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