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奖励性绩效考核在外科护理管理中的应用

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总结了奖励性绩效考核在外科护理管理中的应用体会,主要包括制定绩效考核标准及护士长管理基金分配原则、考核标准,以多种方式进行综合考核。认为实行奖励性绩效考核可促进每一位护士长成为能管事、肯管事、会管事的实践者、协调者、管理者,不断提高管理效能。

绩效考核、外科护理、管理

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

185-186,187

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当代护士(专科版)

1006-6411

43-1229/R

2014,(5)

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