护生就业调查的分析与思考
目的：探讨护生在择业问题上的误区，以引导护生成功就业。方法用自行设计的问卷调查表，对嘉兴市三家三甲医院170名实习护生进行问卷调查。结果护生在就业时80%的医院由护理部进行理论考试，筛选后由医院领导面试，55%的医院增加操作考试。护生面试医院级别不同，人数不同，最终被录用人数也有所差异。结论院校与医院同心协力，广泛调动一切积极因素，以就业市场为导向，遵循教学教育规律，让护生适应日益变化的就业形势，从而帮助护生得到全社会的支持。
护生就业、调查、思考
R47(护理学)
2013-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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