杭州某医院护理人员总体幸福感水平及其影响因素的调查研究

摘要：

目的 调查临床护士的总体幸福感水平,分析影响护士总体幸福感的主要因素.方法 采用自行设计的一般资料调查表和总体幸福感量表(GWB)对杭州某医院180名在职护士进行方便抽样调查,评估其总体幸福感水平;并采用多元线性回归分析方法探讨其影响因素.结果 168名临床护士,其总体幸福感得分为(76.79±9.17)分;显著高于普通女性常模71分(P<0.01).婚姻状况与总体幸福感呈显著负相关;工作年限、年龄、职称与个体总体幸福感呈显著正相关,均P<0.05.多元逐步分析结果显示:婚姻状况、职称和学历是影响护士总体幸福感水平的因素.结论 该医院临床护士总体幸福感水平处于较高水平,高于常模;婚姻状况、职称和学历是影响护士总体幸福感水平的因素.医院管理层应当通过各种途径提高护士总体幸福感的水平.

关键词：总体幸福感、护理人员、影响因素

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4-5,43