产科护士工作压力源调查及管理对策

摘要：

总结了产科护士主要的工作压力源,包括(从高到低排列)工作量太大、护理工作的社会地位太低、继续深造的机会太少、病区拥挤、无用的书面工作太多、上班的护士数量少、晋升的机会太少、担心工作中出现差错事故、经常倒班等.认为产科护士压力源主要来自于工作场所,管理者应采取积极有效的措施,提高护士应对水平,减少产科护士压力.

关键词：产科护士、压力源、护理管理

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2010-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133