儿科护士职业压力与职业倦怠调查与分析

摘要：

目的 探讨儿科护士的职业倦怠状况及与压力源的关系.方法 采用护士职业倦怠问卷、护士工作压力源量表对全县86名在职儿科护士进行调查和分析.结果 护士情感耗竭及低个人成就感呈高度倦怠、去人格化呈中度倦怠,其工作压力主要来源于患者护理、护理专业及工作、工作量及时间分配、工作环境,文化程度和职称也是影响压力及职业倦怠的重要因素,职业压力与职业倦怠密切相关.结论 儿科护士的工作压力及心身健康不容忽视,应采取行之有效的应对措施进行干预,确保护理队伍健康发展.

关键词：护士、压力源、职业倦怠、儿科

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69