能级不同的护士对分层培训的感受分析

摘要：

目的 探索N1-N4护士及护士长对分层培训的感受,分析目前培训中存在的问题.方法 在本院挑选10名护士长和15名护士进行访谈,整理访谈资料后运用Giorgi分析法进行总结.结果 护士长对分层培训的感受:N0-N2护士的培训相对密集,N3-N4护士对高层次追求不明显,培训内容常与临床脱节;N 1-N4护士对分层培训感受:对能级晋级细则不清,觉得培训太过密集,内容多且不实用,对护理科研知之甚少.结论 尽管本院也响应上级医院要求积极开展了护理分层培训,但仍然存在太多问题需要改进,结合国家护理事业发展规划纲要"以用为本,以岗位需求为导向"的原则,制定出一套实用高效的分层培训方法,提高不同能级护士的水平,实现自身价值,达到个人与学科共同进步.

关键词：护士、分层培训、定性分析

所属期刊栏目：28

在线出版日期：2021-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：152-154