多元化培训在提高规培护士核心制度考核中的应用
目的 探索提高规培护士核心制度知晓率及落实合格率的有效方法 .方法护理部成立改善项目小组,制定项目计划,建立题库,修订常用核心制度查检表,利用在线考核、录制规范视频、小组抱团学习、翻转课堂、组织教学竞赛及抢答赛等多元方式对我院近2年223名新入职护士进行了为期5个月的培训,比较培训前后规培护士核心制度知晓率及临床落实合格率.结果 培训后规培护士的核心制度理论考核成绩和常用查对制度合格人员高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 多元化培训方式能有效提高规培护士核心制度知晓率与落实合格率,减少护理纠纷与差错事故的发生,值得推广.
规培护士、多元化培训、核心制度
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R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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