绩效考核在三级专科医院消毒供应中心的应用及评价
目的:探讨绩效考核在消毒供应中心的应用。方法制订考核标准、岗位标准、加分及扣分标准并实施考核,评价实施绩效考核前后工作质量和满意度并比较,以 P <0.05为差异有统计学意义。结果实施本方案后护理质量、满意度均有所提高,且差异均有统计学意义(P <0.05)。结论绩效考核有助于增强护理人员积极性、责任心、满意度,使消毒供应中心的护理质量得到明显提高。
绩效考核、专科医院、消毒供应、应用、评价
R47(护理学)
2015-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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