晨会交班质量考评在提高低年资护士工作能力中的作用
总结了晨会交班质量考评对提高低年资护士工作能力的作用,考评内容包括思想素质、心理素质、文化素质、业务素质、护长长提问5项.认为加强思想教育、培养正好的心理素质、加强业务学习、督促值班护士主动巡视病房可以解决质量考评反映出的问题,从而提高低年资护士的工作能力,实现对患者的连续性观察、治疗以及护理.
低年资护士、晨会交班、工作能力质量考评
R471(护理学)
2013-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
169-170
点击收藏,不怕下次找不到~
低年资护士、晨会交班、工作能力质量考评
R471(护理学)
2013-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
169-170
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn