Herzberg双因素理论在医院优质护理服务模式管理中的应用

摘要：

在开展优质护理服务过程中应用Herzberg双因素理论建立有效激励机制,发挥激励作用,激发护士的工作热情、主人翁精神和创新能力,切实落实各项基础护理及临床护理措施,解决患者的生理的、心理的、社会问题,提高医疗护理服务质量.

关键词：Herzberg双因素理论、优质护理服务

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2012-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：181-182