不能办理退休手续的工伤职工单位需支付一次性就业补助金吗

摘要：

个案急呈
申请人赵某于 2020年5月达到法定退休年龄,但由于其缴纳养老保险费只有12年,没有达到国家规定的15年要求,因此不能办理退休手续,无法享受退休待遇.单位则以其达到法定退休年龄为由终止了双方的劳动合同.赵某对此无异议,但要求单位支付其7级工伤伤残一次性伤残就业补助金,被单位拒绝.于是赵某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁机关裁决单位支付其工伤一次性伤残就业补助金.

在线出版日期：2021-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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