职场性骚扰不该设立尺度吗?

摘要：

前些时候,工商银行网络金融部创新研发中心团支部发了一封倡议书——《恪守异性相处尺度 拒绝职场"零"距离》,引发舆论热议,批评的多,点赞的少.
有评论说,《倡议书》初衷虽是为了防范职场性骚扰,但细节僵化,比如倡议避免异性同事单独约饭,避免单独送异性同事时让其坐副驾驶,避免下班后异性单独相处……这属于太平洋警察"管太宽".乍一看,评论得有道理啊.

在线出版日期：2021-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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