三条链重建技工价值体系

摘要：

市场总是在讲述过剩与短缺的故事,近年来,技术工人尤其是高水平技工的短缺近乎成了常态.问题出在哪儿?归根究底,在于技术工人关联的三个链条出现了断裂,需要弥补性重构.
首先,是价值链,全社会对技工的认知存在偏差,这是表象.中高考时,职业技术院校是绝大多数家长与孩子最后的底线,无奈的选择;初入职场时,但凡有一丝可能,多数青年不愿、不会踏入工厂的大门;男女交往时,技术工人属于丧失择偶优先权的一方.这三个代表性环节,让技工群体很难吸纳学习成绩优秀的"血液",让壮大技工队伍的努力经常达不到预期,甚至让很多技工把寻找"上升"机会以逃离定为目标,导致队伍"失血".

在线出版日期：2021-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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