不参加劳动能力鉴定是否可以停发停工留薪期待遇
个案急呈申请人赵某于2019年5月发生工伤,2019年12月伤情稳定.出院后,赵某一直在家休息.单位曾3次通知他进行劳动能力鉴定,赵某均以身体不适为由推托.2020年3月,单位停发了赵某的停工留薪期工资.赵某不服,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决单位继续发放其停工留薪期工资.
2020-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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