等待工伤等级鉴定期间单位是否应当发放工资
个案急呈申请人金某系某自动化公司职工,2018年4月发生工伤,在医院住院40天后出院,医院开具了再休息20天的诊断意见.休息期满后,金某又在家休息了3个月,但没有向单位提供医院的休息证明,单位停发了这期间的工资.金某后来经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级.在计算有关工伤待遇时,金某要求单位补发在家休息这3个月的工资,理由是本人在工伤停工留薪期内.
2019-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
28
点击收藏,不怕下次找不到~
2019-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
28
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn