工伤职工在解除或终止劳动合同时领取一次性医疗补助金后还可以要求原单位继续报销工伤医疗费吗
个案急呈申请人张某在2017年发生工伤后,被鉴定为七级伤残.2018年8月劳动合同终止时领取了一次性工伤医疗补助金.2018年10月旧伤复发治疗后要求单位报销相关费用,被单位拒绝后向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁.
2019-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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