工伤职工在解除或终止劳动合同时领取一次性医疗补助金后还可以要求原单位继续报销工伤医疗费吗

摘要：

个案急呈申请人张某在2017年发生工伤后,被鉴定为七级伤残.2018年8月劳动合同终止时领取了一次性工伤医疗补助金.2018年10月旧伤复发治疗后要求单位报销相关费用,被单位拒绝后向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁.

在线出版日期：2019-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：25