10.3969/j.issn.1003-8051.2017.03.018
谁是好干部
小岳所在的部门之前问题不断、业绩堪忧,最近两年在他的带领下竟然成为公司的最优部门.他是怎么做到的呢?”解决乱子、订立规矩、培养干部.”小岳说,作为一个领导,出现意外时要敢于承担责任,摆平问题.如果连续出现问题,就认真研究订立制度和规矩,这样意外就会越来越少.接下来,最重要的是培养干部,”只有好干部越来越多,领导才会越来越轻松.”
培养干部、领导、前问题、制度、责任、业绩
G62;TP3
2017-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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