不做隐形人

摘要：

韦学亮 心理咨询师
哇,隐形人!创意不错,可代价也不小.我更喜欢哈利·波特的隐身衣,想安静学习、充电时穿上,想和同事交流谈心时脱下来,这才是你最想要的隐身效果吧!
不过,其实职场隐形人的数量可能远远多于你的想象.简单划分,这些隐形人有以下三类:内向型、谨慎型和拙于表现型.
第一类内向型的人大多不善言谈,过于在乎别人的反应.要么以为他人就是地狱,怕人记仇;要么就是表达能力缺乏,沟通成问题.第二类谨慎型的人深谙办公室政治,懂得韬光养晦,不轻易显露锋芒.他们看问题比较深远,对今后的发展有着全局观念.他们隐身,是以这种谋略避免自己卷入办公室风云之中,巧妙地避免了自我伤害.第三类拙于表现型的人不一定是没有才华,但总是因为种种原因,与周围同事关系一般,也不善于包装炒作自己.他们做的努力常常不会被别人知道,最后成为众人眼中无足轻重的隐形人.

在线出版日期：2016-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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