三工事理
集体协商多靠行政指令员工薪酬仍由资方决定<br> 在厦门大学法学博士潘峰看来，当前各地工资集体协商仍多靠行政指令推动，虽短期内提高了覆盖率等，但劳资缺乏认同，只是轰轰烈烈走过场。有记者采访证实，在已建立工资集体协商制度的企业，员工工资大多仍由企业单方决定。“企业有薪酬政策，即便协商，也根据企业政策确定工资增幅，谈判空间不大。”漳州市芗城区总工会副主席姜鲁春说。
工资集体协商制度、行政指令、企业政策、员工薪酬、员工工资、薪酬政策、漳州市、芗城区、覆盖率、厦门、谈判、劳资、空间、工会、法学、大学、博士
F27;F24
2015-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
7-7
