仲裁庭录

摘要：

大学生实习期满录用后还有试用期<br>　　个案急呈<br>　　申请人郭某系某高校学生，毕业前在某企业实习期满，毕业后被企业录用，与单位签订了三年的劳动合同，约定了三个月的试用期。申请人认为本人已经在单位实习了半年时间，单位在签订合同时就不应该再约定试用期了，与单位沟通被拒绝后，郭某申请了劳动仲裁。

机标关键词：试用期、单位、实习期、申请人、签订合同、某企业、录用、劳动仲裁、劳动合同、高校学生、毕业、大学生

分类号：G64;R-0

在线出版日期：2015-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30-30