仲裁庭录

摘要：

劳动合同期满而约定的服务期未满的劳动合同应当续延<br>　　个案急呈<br>　　某财产保险公司与邹某签订的劳动合同于2012年年底到期。双方在2010年签订了服务协议，单位派邹某到高校学习半年，邹某回来后须在单位工作5年。但邹某在劳动合同期满时，告知单位不再续订劳动合同。单位不同意，要求邹某将劳动合同期限延长到双方签订的服务期结束之日。几经工作，邹某还是决意要走。无奈，单位向当地的劳动人事争议仲裁部门申请仲裁。

在线出版日期：2015-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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