10.3969/j.issn.1003-8051.2015.04.022
全明星拖后腿
在企业或班组中,拥有一支全明星团队可能是每个管理者的梦想。只是,如果碰巧有了这样一支队伍,真的能无往而不利吗?<br> 我有一位朋友在国企当领导。以前,他所在的企业产品研发一直是短板,制约着企业的发展壮大。在他的主张下,企业抽调组建了一个新的团队,专门负责研发新产品。这个团队里,既有老的业务骨干,也有新毕业的名牌大学生,可谓是聚齐了全部的人才明星。可是大半年过去了,研发进行得并不顺利,组员之间经常互相指责、埋怨。朋友不知道问题出在哪儿,十分沮丧。
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S66;S43
2015-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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