我的工资我做主

摘要：

2010年以来，政府在推进工资集体协商方面取得很大进展。同时，各地情况的复杂性，也让工资集体协商的模式变得灵活多样。大连金州新区总工会建立一个职代会、厂务公开和集体协商制度“三位一体”融合联动的工作模式，从“为职工做主”变为“让职工做主”，从“怀疑对抗”变为“对话合作”，通过民主管理构建了一个劳资双方沟通交流的新平台。

机标关键词：工资集体协商、职工、协商制度、三位一体、工作模式、民主管理、沟通交流、对话合作、厂务公开、职代会、新平台、政府、新区、融合、联动、劳资、金州、构建、工会、对抗

分类号：F27;F24

在线出版日期：2015-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21