10.3969/j.issn.1003-8051.2014.17.023
柳传志:决不用职工子女
柳传志认为,在1亿左右规模营业额的企业,发现人、用好人、留住人是企业家面临的最大问题,做得不好,企业就可能停滞,甚至退步。<br> 柳传志说“:企业文化实际真的是企业的灵魂。”他举例称“:在联想什么是天条?你能得到什么?什么东西坚决不能碰?慢慢的,大家就都知道了。员工的追求就在企业追求的目标中,是一致的,你通过企业做大了,你得到了自己要得的东西。如果你伤害了企业,在这里是不允许的。”
柳传志
F406.11;F426.67;G214
2014-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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