同工同酬看上去挺美
2013年9月B《当代工人》数字调查栏目《断尾临时工》中提到派遣工同工同酬问题,我有些话不吐不快。按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣适用于“临时性、辅助性或者替代性工作岗位”,但却被不少企业滥用,派遣工非但无法享受到“同工同酬”的待遇,也得不到正常的晋升机会。
同工同酬、看上去
H146;D922.52;F272.92
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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同工同酬、看上去
H146;D922.52;F272.92
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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