延长工作时间的工资应当以本人小时工资标准为计算基数
个案急呈:<br> 申请人才某系某汽车修理公司职工,经常加班。2012年8月,单位在计算延长工作时间工资时以当地最低工资的150%来支付延长工作时间工资。这与其本人小时工资标准相差30%。申请人要求单位按照本人劳动合同规定的本人小时工资标准的150%来计算延长工作时间工资,被单位拒绝后向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决用人单位按本人小时工资标准支付延长工作时间工资。
工作时间、工资标准、计算、用人单位、申请人、仲裁委员会、最低工资、人事争议、汽车修理、劳动合同、公司职工、人才、加班、裁决
F81;F24
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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