变色龙管理
在企业班组中，班组长作为一个基层管理者，是要求不同风格的员工尽量适应自己，还是采用不同的方式对待不同员工，让他们发挥各自的优势呢？<br> 我认识一位企业的班组长，他自学过一些管理课程，特别崇尚军队式的管理方式。他认为，管理班组就得像管理士兵一样，要有权威令行禁止。想法虽好，可在执行中却碰了壁。老员工认为，他是以权压人，不尊重大家；年轻人则觉得他盛气凌人，不易亲近。班组长却认为大家是偷懒耍滑，结果班组里的火药味十足。
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X92;F4
2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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