享受年假 群体节日与个体带薪休假——无意识的年假
习惯性矛盾
转眼,《职工带薪年休假条例》开始实施已经有5年时间。对于这项制度而言,刚刚过去的5年是从无到有,从争议到思考的历程。
带薪休假、《职工带薪年休假条例》、无意识、享受、个体、节日、群体、习惯性
D922.1(中国法律)
2013-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
7-8
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带薪休假、《职工带薪年休假条例》、无意识、享受、个体、节日、群体、习惯性
D922.1(中国法律)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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