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二三十岁就创建了自己的公司,这种经营者总让人津津乐道。新闻里若没有这些青年才俊的名字,简直没啥看头。时下就是这样,担任要职的年轻人越来越多,他们的属下,年龄同是越来越大。所谓大兵小将。就算你身经百战坐上了领导宝座,能否称职已非易事,更何况本就年轻,领导着大你十几、二十几岁的员工,真是巨大挑战。有头衔没经验,有经验但有一张娃娃脸,上司支持你,但属下不服气,你说怎么办?

经营者、年轻人、领导、经验、公司、头衔

F272.91(企业经济)

2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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