获得伤残就业补助金须有相应的工伤级别

摘要：

个案急呈：桂某是一家机床公司的员工。2009年，他在工作时发生工伤，但经当地劳动鉴定委员会鉴定后没有被评上伤残等级。2010年底，桂某与公司签订的劳动合同到期。公司通知他不再与其续订劳动合同，桂某对此没有异议，但提出公司支付工伤就业补助金的要求。公司不同意，双方为此发生争议。

关键词：伤残就业补助金、工伤、劳动鉴定委员会、劳动合同、2009年、2010年、伤残等级、公司

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：28-28