下属打架时

摘要：

@@ 下属间由于个性差异或利害冲突等,往往会造成窝里斗.
救火不如防火.如何防,需管理者有良好的沟通、协调和用人能力,对每一名下属的个性心理和优势劣势等,都要心中有数.在工作指派中,要巧妙安排,尽量做到相互间的互补和融合.在责任担当和利益分配过程中也应公正透明,避免因心理不平衡而引发打击、压制他人的不艮行为.

在线出版日期：2011-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：25