请竞业限制回归立法本意

摘要：

一则"科大讯飞员工跳槽腾讯,被判1200万违约金"的新闻不断发酵,根据法院公开披露的信息,个中详情让人大跌眼镜:陆某为枫享公司方创始人,科大讯飞在2015年底以股权转让与增资方式,收购枫享公司方100％股权.收购后陆某担任科大讯飞新课堂业务副总经理及枫享公司方经理,陆某于2019年离职并加入腾讯,担任腾讯智能平台副总裁,以腾讯智能平台首席教育专家顾问的身份参加活动.科大讯飞与陆某之间存在竞业限制协议,约定陆某在2019年10月24日至2021年10月23日期间,不得担任从事竞争业务的公司方或组织的董事、管理层人员、顾问或员工.随后,科大讯飞提起诉讼,要求陆某继续履行竞业限制义务、支付违约金2640多万元等.合肥中院作出一审判决,判令陆某继续履行竞业限制义务、支付违约金1200万元.

机标关键词：竞业限制、立法本意

分类号：D922.52;I922.291.91;F279.23

在线出版日期：2022-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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