深植文化底蕴才能育人聚力 ——关于企业职工文化建设的思考
在企业改革不断推进的过程中,工会组织要勇于担责,在党委领导与支持下,带领职工积极打造先进的职工文化,引导职工爱党爱国爱社会主义,正确处理个人和集体、当前和长远、局部和整体的利益关系,促进企业劳动关系和谐稳定.工会组织要发挥主导作用,通过推进阵地文化、劳模文化、竞赛文化、活动文化建设,开展丰富多彩的职工文化活动,丰富职工生活内涵,陶冶职工情操,提升职工综合素质,引领广大职工焕发劳动热情,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,推进企业健康发展.工会组织在企业职工文化建设中,要正确处理好局部与大局、小众与大众、分散与集中的关系,搭建起文化铸魂、文化聚力、文化育人的平台,为企业锻造具有科学理论武装、良好道德风尚、较高文化素养、过硬职业技能、顽强工作作风、严明组织纪律的职工队伍提供有力支撑.
2021-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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